1、少儿英语教师
　　入职要求：职业化的仪表和行为举止；友好、热情、外向的个性，喜欢与儿童交往；优异的人际交流技巧；良好的英语沟通能力（专业英语4级或以上）；掌握Microsoft Office办公软件操作和一般计算机操作技能；条理清晰、整洁有序；具有教学背景尤佳。

　　2、课程顾问
　　岗位职责：完成每月的销售指标；参与和支援相关销售和市场活动；发展客户关系并且对其进行维护；对儿童的发展和进步给予咨询意见。
　　入职要求：喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长；热衷于与人沟通；享受多元文化的销售环境；具有良好的沟通和协调能力，工作认真踏实，条理清晰；工作勤奋努力，承压性强具有良好的口头表达能力，口齿清晰，英语口语熟练者优先；熟练使用各类办公设备，熟练运用Office等办公软件；有客服或销售经验者更佳；

　　3、市场专员
　　入职要求：大学学历，有一年以上市场部的相关经验，尤其在教育领域；发展并且保证品牌销售策略的立即实施并且能取得发展和收益；能独立组织宣传活动；具有良好的人际沟通能力和外貌；在压力下自律工作并且有团结精神；活泼开朗的个性和优秀的沟通能力；良好的中英文会话能力和计算机相关软件操作能力。

　　4、课程顾问主管
　　要求：本科或本科以上学历；良好的英语会话能力（英语4级以上）；至少3年以上的销售或者服务经验背景；专业化的行为举止，亲和力强；具备管理团队的能力；抗压能力强。

　　5、教学主管
　　要求：学士学位以上学历；优秀的英语会话能力（专业英语8级以上）；优秀的人际关系能力；领导能力、管理能力强；外向、热情、积极；具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；优先考虑儿童教育专业；具有儿童教育工作相关经验。

　　6、客服主管
　　要求：本科或本科以上学历；有服务行业相关工作经验尚佳；良好的英语（英语4级或以上）和普通话沟通能力；掌握计算机中的Word，Excel和Email等操作程序；良好的人际关系，并且能够和多种团体的人员合作；良好的外貌和性格；具有良好稳重独立的处理问题能力；领导能力和管理能力

　　7、中心主任
　　要求：本科或本科以上学历；良好的人际关系和交流能力；具有良好的英语会话能力；较强的分析和商务谈判能力；人性化管理，并且能够关注组织内的员工成长；具有管理工作经验，有教育领域相关管理经验者佳；积极主动，能不断的创新并提升中心的服务质量等品质；了解中国少儿英语培训市场。

　　8、外教
　　要求：男性；有幼儿教学相关经验；能够长期稳定代课；在中国有工作签证和健康证；国籍是英语为母语的国家如英、美等国家；兼职。